教师是一个有保障的职业,有稳定而牢靠的薪水,也不必担心轻易被解雇。
但同时教师在西方又是一个不太被尊重的职业,通常的看法是对于一个需要有职业资格认证的职业来说,教师的工资显然是比较低的。如果表现出色的话也不会获得什么奖励。大家都拿同样水平的薪水,不管是最好的还是最坏的,最勤奋的还是最懒惰的。
下面列出了导致教师离职的一些主要原因
1. 从雇主那里感受到了区别待遇 教师感到没有受到应有的尊重。
Master Coaching的答案: 如果拥有属于自己的马斯特培训特许加盟中心那自己就是老板。参加培训学生的出勤情况就代表着你受到尊敬的程度。
2. 积极性和出色的才干没有获得嘉许
Master Coaching的答案: 你的积极性和才干会得到应有的回报。
3. 缺乏职业发展机会。有太多人参与推荐权的竞争,尽管推荐机会很少,却往往需要到一个你不喜欢的学校或者地点去担任一个更高的职位。
Master Coaching的答案: 相比学校体系而言,作为特许加盟者和企业所有者你已经获得了很高的职位
4. 不被尊重, 或是在社会上的遭遇让您感到没有得到尊重。
Master Coaching的答案: 社会尊重那些承担风险并依靠自己的才干和努力成功的小企业所有者。你为什么不能成为这样的人?
5. 做教师需要完成很多不必要的文案工作
Master Coaching的答案: 教师理解教育责任制的要求,但对于当今的教学来说,教师们填写的内容中有80%都不会派上用场或是有人去看。这简直就是无谓的浪费时间和精力,只会让人觉得厌烦。如果是自己的生意,你就可以自行决定什么才是业务必须的文案工作,而你也会了解这些工作的价值。
6. 金融方面的顾虑, 比起其它行业来,教师的薪水要低得多。你的薪水让你很难实现自己的梦想。
Master Coaching的答案: 在Master Coaching你有机会调整自己的收入上限。我们并不保证你的收入会比做教师还多,因为你必须依靠自己的能力和自信。但你有机会去希望和梦想。你有足够的能力和自信在商业环境中生存下来么?
7. 教师是被招聘也是被动的。铃声响起他们才会有所动作。任教期间你可能会被要求调动工作,甚至可能必须与一些与他们相处并不融洽的上司共事。
Master Coaching的答案: 但是有自己的事业后就成为自己命运的主人,你决定每天什么时候工作,每周工作及天。你也可以决定在哪里工作。我们最早在乌拉杜拉的加盟中心搬到了伍伦贡,后来又决定搬到乌古加。他可以决定他到底想在哪里工作。
8. 孩子们被不能完全理解你为了他们做出的努力。通常你会被当作一个主要目的就是维持纪律和惩罚他们的独裁者看待。
Master Coaching的答案: 作为课外辅导师能获得很多的无形回报。你是孩子们的引路人,而作为培训师,与你相处的孩子都是真的希望呆在那里的。在孩子们的确发生了变化后,你会得到来自孩子们家庭的全力支持。
9. 工作地点的压力。你必须处理与比较难相处的孩子的关系,同事们或者上司通常不会提供什么帮助, 有时候甚至连家长也不支持你。你还需要处理与同事的关系,有时候甚至涉及到上司。会有来自于各个方面的压力。压力会影响你的健康状况。
Master Coaching的答案: 如果是你自己的课外辅导中心,你完全可以拒绝难相处的孩子。你有选择的权力。(就好像我们最好的一位加盟商,罗伯特曾经说的,“我觉得自己把一周的费用退还给一个声名狼藉的学生并且告诉他,你再也别来了,的时候真是做了一个再正确不过的决定。”)而因为你是老板,你可以决定公司员工关系的基调。你有足够的热情营造一个真诚的培养出最好人才的环境么?
10. 环境。 没有体育课,没有拥挤的小卖部,没有在雨天打扫草场的任务。你的办公室门不会被琐事和噪音不停的推开。
Master Coaching的答案: 拥有自己的特许加盟中心你大多时间只需做3 – 4个小时的辅导。你的办公室其实就是你带着手机和笔记本电脑呆的地方。
Master Coaching 特许加盟为您提供了开启人生新篇章的机会。这将是一个丰富您的人生经历为您带来全新体验的挑战。
我们要怎么做?
在您加入Master Coaching之后会为您提供一套固定的培训项目。其中包括了初级“培训的艺术”,会提供给您DVD光碟以供保存。
然后在您开始营业前,我们会在一家现有的Master Coaching加盟中心对您进行为期一周的培训,接下来还有四天在支持中心的培训,还要在您自己的中心对您和您的辅导师进行至少两天的培训。在接下来的三个月中会一直与您的中心保持互动,使您可以按照手册中的标准要求不断的完善改进工作。
Master Coaching质量手册
Master Coaching与很多同行的不同之处在于它把所有的工作都归纳进了手册,这样就形成了一个简化的系统供所有人参照执行。Master Coaching已经通过了 ISO9001:2001 在“销售和教育特许经营维护”方面的质量体系认证。Global Mark 每一年都会对我们进行审计,确保我们能够履行承诺,而每一年您作为加盟商也会受到监督,以保证能够提供澳大利亚最高质量的培训服务。
这本手册为你准备了额外的支持机制,确保您能够获得所有的功能。制定这本手册花费了多年的时间,作为正在使用的文件,只有在出现了更先进的体系时我们才会对手册进行修订。手册中描述了如何组成辅导师团队,其他辅导师的雇用及其职责,薪酬体系以及其他运作一家课外辅导机构所需要的各种技能和功能。这本手册是Master Coaching系统的质量保证体系的一个组成部分。
打电话给Robert吧,他在悉尼西南地区的一所高中里任教18年后换了工作。在那18年当中他曾经有8年担任数学教师校长。
电话 02 4284 6399 or e-mail: ollis @ mastercoach.com.au
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